Какой маркетолог вам нужен
Опишите бизнес и задачу — получите разбор, какая роль её закрывает, чем она отличается от соседних, что писать в вакансии и какие вопросы отсеют тех, кто не справится.
Половина неудачных наймов в маркетинг это неверно названная роль: под одной вакансией прячут две-три разные. Инструмент по описанию бизнеса и задачи определяет нужную роль, показывает, чем она отличается от соседних, чего от неё ждать не стоит, и даёт вопросы для собеседования с пометкой, какой ответ настораживает.
ИИ временно отключён: оформление зарубежной обработки ещё не завершено. Отправка запросов недоступна.
Ответ готовит DeepSeek. Текст запроса и история этого диалога после первичного сохранения в России передаются в Китай. Не вводите персональные данные других людей, документы, сведения о здоровье, пароли или платёжные данные. Ответы ИИ могут содержать ошибки.
Полный текст согласия
Я отдельно даю Пустовалову Даниилу Игоревичу согласие на обработку введённого мной текста и истории текущего диалога для подготовки ответа ИИ и их передачу сервису DeepSeek в Китай после первичного сохранения запроса в России. Я предупреждён о зарубежной обработке и ознакомлен с условиями в разделе /consent#ai и политикой /privacy. Я не ввожу пароли, платёжные сведения, документы, специальные категории данных или персональные данные других людей. Копия запроса на российском сервере хранится не более 24 часов; подтверждение моего выбора без исходного текста — до 3 лет. Я могу не использовать ИИ либо отозвать согласие по адресу dipustovalov@yandex.ru. Отзыв прекращает будущие отправки, но не отменяет уже исполненную передачу. Обработка у иностранного получателя определяется его условиями; гарантии немедленного удаления, отсутствия обучения или нулевого хранения не предоставляются.
ИИ-ответы бесплатны, но ограничены общим лимитом сайта. Если лимит достигнут, вернитесь позже: повторные нажатия не ускорят ответ.
Половина неудачных наймов это неверно названная роль
Самая частая ошибка при первом найме в маркетинг: берут «маркетолога», ожидая, что он и стратегию соберёт, и рекламу настроит, и посты напишет, и сайт поправит. Такие люди существуют, но их мало, они дороги, и на задаче настройки рекламы они скучают и уходят. Чаще под одной вакансией скрыты две-три разные роли.
Поэтому первый раздел разбора всегда про границы: чем нужная роль отличается от соседних, которые путают. Таргетолог и performance-маркетолог, SMM-специалист и контент-маркетолог, руководитель маркетинга и продуктовый маркетолог — пары, где подмена стоит нескольких месяцев.
Раздел «чего эта роль не сделает» существует, потому что несбывшееся ожидание разрушает найм надёжнее, чем нехватка навыка. Если заранее знать, что таргетолог не починит слабый оффер и не напишет позиционирование, можно либо расширить задачу, либо не расстраиваться на второй месяц.
Вопросы для собеседования составлены про решения и цифры, а не про инструменты. Владение кабинетом проверяется за пять минут работы, а способность объяснить, почему кампанию остановили и что делали дальше, не имитируется.
Что инструмент намеренно не делает
Не подставляет цифры, сроки, бенчмарки и названия компаний, которых не было в вашем вводе. Если для вывода нужна цифра, которой вы не дали, в ответе будет пометка «уточнить», а не правдоподобное число. Это ограничение стоит в системном промпте и работает против главного свойства языковых моделей: складно достраивать недостающее.
При доступности ИИ запрос отправляется только после отдельного согласия. Сначала его копия сохраняется на российском сервере на срок до 24 часов, затем текст передаётся сервису DeepSeek в Китай. Подтверждение выбора и контрольная сумма запроса без исходного текста хранятся до трёх лет. Ответ ИИ показывается в браузере. Не вводите чужие персональные данные или коммерческую тайну. Условия зарубежной обработки и отзыва выбора описаны в отдельном согласии на ИИ.
Вопросы
Инструмент назовёт зарплату или стоимость услуг?
Что делать, если задача явно на две роли?
Чем вопросы отсюда лучше списков из интернета?
Как применить результат
Практические разборы, примеры и шаблоны для этой задачи.
- Scorecard маркетолога: как оценить кандидатов одинаково
Оценочная карта для интервью маркетолога: критерии, шкала с примерами, короткое рабочее задание и решение по доказательствам. Готовый шаблон для команды найма.
- Чек-лист найма первого маркетолога 2026: 18 пунктов для основателя
Когда нанимать первого маркетолога и кого именно: generalist с performance-базой или узкий специалист. Чек-лист 18 пунктов, вопросы для собеседования по цифрам, тестовое задание за 2 часа и 90-дневный KPI-план. Из практики двух сторон найма.