Ко всем шаблонам
Юнит-экономика · XLSX

KPI-дашборд агентства 2026

Дашборд для агентства от 5 до 50 человек. Четыре листа: sales-воронка, юнит-экономика, MRR/ARR/churn, команда и NPS. С нормами и формулами Net Revenue Retention.

kpi-dashboard-agency-2026.xlsx · 10 KB · CC BY 4.0
Без регистрации, без email-формы, без водяных знаков.
Скачать XLSX

что внутри KPI-дашборда

Пять листов в XLSX — обложка плюс четыре рабочих среза. Дашборд заточен под маркетинговое или продакшн-агентство 5-50 человек с моделью услуг (не SaaS), но большинство метрик переносятся и на SaaS-бизнес с небольшой адаптацией.

  • Обложка. Что внутри, как заполнять, лицензия.
  • Воронка. Sales-воронка с разбивкой по месяцам: лиды → MQL → SQL → платящие, плюс CR на каждом этапе. План-факт.
  • Юнит-экономика. CAC, ACV, LTV, LTV/CAC, payback, gross margin. По кварталам с целью на следующие два квартала. С нормами для агентства.
  • Финансы. MRR начала / конца месяца, new MRR, expansion MRR, churn MRR, ARR, Net Revenue Retention, logo churn. Помесячно на 6 месяцев вперёд.
  • Команда. FTE производственные, утилизация, выручка на FTE, NPS клиентов, eNPS команды, bench %.

зачем именно так структурировано

Четыре листа отвечают на четыре вопроса, на которые управляющий агентством должен иметь ответ каждый понедельник.

  • «Хватает ли нам лидов?» — Воронка. Если SQL не растут вместе с FTE, узкое место в верхней части воронки.
  • «Окупаются ли клиенты?» — Юнит-экономика. LTV/CAC ≥ 30 и payback ≤ 1.5 месяца — здоровая агентская модель. Меньше — теряем деньги на привлечении.
  • «Растёт ли выручка устойчиво?» — Финансы. NRR ≥ 100% означает, что бизнес растёт даже без новых клиентов. Это главный сигнал «нравится ли продукт».
  • «Не сломается ли производство?» — Команда. Утилизация выше 85% — это короткая дорога к выгоранию. eNPS меньше 20 — команда уйдёт в течение полугода.

Я разделил эти четыре среза специально, чтобы дашборд читали разные люди. CEO смотрит «Финансы» и «Команду». Sales-директор — «Воронку». CFO — «Юнит-экономику». Операционный директор — «Команду». Универсального «один лист со всем» не существует, потому что разная ответственность.

как пользоваться дашбордом

  1. Шаг 1. Сначала заполни исторические данные. 6 месяцев назад — минимум, 12 месяцев — оптимально. Без истории дашборд не покажет тренда.
  2. Шаг 2. Зафиксируй методологию подсчёта. Что такое «лид», что такое «платящий», как считается CAC (с зарплатами маркетинга или без). Запиши прямо в листе «Обложка» — через 3 месяца забудешь.
  3. Шаг 3. Обновляй раз в неделю по понедельникам. Не раз в месяц «когда CFO попросит». Еженедельный ритм даёт ранние сигналы: если churn в одном месяце прыгнул в 1.5 раза, ты узнаешь это через неделю, а не через 30 дней.
  4. Шаг 4. Раз в квартал — стратегическая сессия. Открой дашборд на встрече с руководящей командой. Идёшь по четырём листам, смотришь тренды, ставишь 2-3 гипотезы для следующего квартала. Без этого дашборд деградирует в «отчёт для галочки».
  5. Шаг 5. Сверяй цифры с источниками раз в месяц. Дашборд врёт, когда данные приходят из памяти, а не из CRM и бухгалтерии. Раз в месяц делай аудит — три случайные цифры сверяй с первоисточником.

чего НЕТ в этом дашборде

  • Прогнозной модели cash flow. Дашборд про текущие метрики, не про прогноз ликвидности. Cash flow живёт в отдельной модели у CFO.
  • P&L по проектам. Дашборд агрегирует по бизнесу целиком. Проектный P&L — отдельный документ, его строят на уровне операционного управления.
  • Маркетинговой воронки по каналам. На листе «Воронка» — общий funnel без разбивки по источникам. Канальная атрибуция живёт в медиаплане.
  • Расходов и P&L расходной части. Дашборд про метрики роста, не про управление расходами. EBITDA, OpEx, FOT — это бухгалтерия и финансовая модель.

какие дашборды я считаю плохими в рунете

  • «KPI-дашборд на одном листе» с 80 метриками. 80 метрик читать невозможно. Я держу планку 20-25 метрик на 4 листах с явной группировкой.
  • Дашборды без целевых значений. «MRR 3.5 млн ₽» — это много или мало? Без цели и нормы цифра ничего не значит. Я везде фиксирую «норма агентства» и «цель Q2».
  • Дашборды без Net Revenue Retention. NRR — главный показатель устойчивости. Без него можешь годами думать «у нас всё хорошо», а на самом деле бизнес умирает изнутри.
  • Дашборды без eNPS и утилизации команды. «Финансовый» подход к агентству без оглядки на команду гарантированно ведёт к выгоранию и текучке. Команда — это треть капитализации сервисного бизнеса.
Дашборд — это не «красивая таблица для инвестора». Это инструмент, который каждый понедельник отвечает на вопрос «что делать на этой неделе». Если ты ни разу не принял решение по своему дашборду — его можно выкинуть.

связанные материалы

Связанные шаблоны
Дальше

Шаблон не закрывает задачу — давай поговорим

Если шаблон не подходит под твою нишу, или нужен под него человек, который доведёт до результата, — есть форма и Telegram на /contact. Отвечаю в течение рабочего дня.